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实施公立医院绩效考核是党中央、国务院重大决策部署，是检验公立医院改革发展成效的重要标尺，对深化公立医院综合改革、加快建立分级诊疗制度和现代医院管理制度具有重要意义。2019年，国家卫健委联合国家中医药管理局印发《关于加强二级公立医院绩效考核工作的通知》，正式启动“国考”。9月28日，沧州市卫健委召开2025年上半年高质量发展指标分析会，沧州市卫健委医评中心韩鹏科长主持会议并通报全市二级公立医院指标完成情况。

会上，黄骅市人民医院副院长程沛林以《深化绩效监测改革，赋能医院高质量发展》为题作典型发言。黄骅市人民医院以“国考”为令，把2025版绩效监测手册转化为“作战图”。书记、院长双组长挂帅，跨部门专班“周部署、月反馈、季汇报”，PDCA闭环管理，5G远程赋能，积极推动京津冀优质医疗资源下基层，强技术、抓服务，增强了百姓就医的幸福感，形成县域医院高质量发展的“黄骅样本”。

沧州市卫健委叶明副主任指出，绩效指标是医院“体检报告”，须转化为内涵建设和运营管理的硬举措：提高站位，坚持公益、三医协同、系统整合；问题导向，破解不平衡、不可持续、质量安全及管理短板；强化担当，压实责任、督导到位、推广经验，用活数据，提质控、保安全，让公立医院成为群众信得过、用得起的健康守门人。

黄骅市人民医院在上级部门的领导支持下，与京津冀鲁30多家大三甲医院建立不同形式的医联体，柔性引进全国知名专家136名。2025年，我院入选国家卫健委县域肿瘤防治典型案例，荣获“全国县域肿瘤防治中心建设最佳实践奖”等荣誉；成为国家医保局智能监管改革试点医院；在国家卫健委服务能力评估中，连续两年取得了基础标准和推荐标准“双优”成绩，位居沧州首位；在国家卫健委全国公立医院绩效监测分析结果中，连续两年获评“A”等级，CMI值达1.2，位居全国县市级医院前列。我院作为紧密型县域医共体牵头单位之一，助力渤海新区黄骅市获评"河北省紧密型县域医共体建设A+档"。技精于勤，创新致远。 我院医疗团队秉承创新精神，今年成立了肠道微生态等新医疗中心，开展了主动脉夹层介入治疗等新技术，三、四级手术占比持续保持在75%以上。科研上，参与国家重点研发项目，同时携手东南大学中大医院参与《中国居民肝脏健康促进项目》，为提升国民肝脏健康贡献了重要力量。学科建设上，肿瘤科、骨科、泌尿外科、妇科等26个专业跻身省市级重点专科。我院将以此为契机，不断提高技术和服务水平，上接医联体，下联医共体，构建“顶天立地接得住”的医疗服务新格局，全力打造区域高质量医疗中心，为千家万户的健康福祉筑起牢固防线。