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注重人才培养，加强梯队建设，凝聚发展动力。学科发展和人才培养是医院发展的基石，黄骅市人民医院在统筹疫情防控和医疗工作的同时，不断选派中青年医务人员到国内知名医院进修学习，强化学科建设和人才培养，助力医院高质量发展。1月30日下午，黄骅市人民医院召开2022年下半年度青年医务人员进修成果汇报会，神经内科、重症、骨科、耳鼻喉科、口腔、胸外、超声、儿科、肿瘤、神经外科、呼吸等15名外派进修医务人员用PPT的形式，对在北大肿瘤医院、北京宣武医院、同仁医院、天津肿瘤医院等知名三甲医院学习的新技术和心得体会进行了汇报。院班子成员、各党支部书记、副书记、各临床科室主任、护士长，职能科室主任全程参会。

进修人员采用PPT形式分别就上级医院学习到的先进技术、管理理念、服务流程及学习心得与规划做了详细汇报。百尺竿头须更进，中流击水正当时。各位进修医务人员表示通过进修培训不仅提高了专业知识储备和诊疗技术水平，开拓了视野、创新了思路，同时表示要学以致用，推进医院学科建设，不断提升医疗质量，更好的服务于患者。

听取汇报后，院党委书记、院长刘西斌作讲话，他首先肯定了中青年医务人员的进修成果和克服疫情因素外出进修为之付出的努力。他指出，人才是持续高质量发展的内生动力，是医院各项事业发展的根基。各科室要营造良好的学习氛围，大力培养专业技术人才，促进多学科协作发展，使医院医疗技术水平再上一个新台阶。市医院全体干部职工要始终坚持“人民至上 生命至上”宗旨，树立高尚的医德医风，知责于心，担责于身，履责于行。三年来院内疫情防控零感染并顺利渡过疫情救治高峰，未出现医疗挤兑。希望2023年全院干部职工凝心聚力、团结奋斗，实现新突破，取得新业绩，为实现渤海新区黄骅市跨越式发展、高质量发展，贡献市医院力量。